Bir işveren müvekkilim, işçisinin iş sözleşmesini geçerli nedenle feshetmek istiyor. Bu durumda hangi sebepler geçerli neden olarak kabul edilir ve fesih sürecinde nelere dikkat edilmelidir? İhbar ve kıdem tazminatı hakkı nasıl etkilenir?

Kat karşılığı inşaat sözleşmesinde yüklenicinin taahhütlerini yerine getirmemesi durumunda fesih süreci nasıl işler? Fesihte tazminat talep edilebilir mi?

Merhaba, dava tarihinden önce yaşanan olayları affeden bir eşin, aynı olaylara dayanarak boşanma davası açamayacağına ilişkin bir karar arıyorum daha önce birkaç tane görmüştüm ama şu an bulamadım, iletebilecek meslektaşımız var mıdır

Kira alacakları için ihtiyati haciz kararı aldırmak istiyoruz. Bu talebin yapılabilmesi için hangi belgeler ve şartlar gereklidir? Talep süreci ve sonrasında dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?

Kira sözleşmesinde belirtilen kefil, kiracının yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda ne kadar süre boyunca sorumlu tutulabilir? Örneğin, sözleşme süresi dolsa bile kefilin sorumluluğu devam eder mi? Yargıtay kararları bu konuda ne yönde?

Limited şirketlerde müdürün şirket borçlarından şahsi olarak sorumlu tutulabileceği durumlar nelerdir? Özellikle vergi borçlarında müdürün sorumluluğu nasıl düzenlenmiştir? Bu konuda güncel bir içtihat paylaşabilir misiniz?