Bir işveren müvekkilim, işçisinin iş sözleşmesini geçerli nedenle feshetmek istiyor. Bu durumda hangi sebepler geçerli neden olarak kabul edilir ve fesih sürecinde nelere dikkat edilmelidir? İhbar ve kıdem tazminatı hakkı nasıl etkilenir?

Hello everyone!
I came across a 128 fantastic site that I think you should explore.
This site is packed with a lot of useful information that you might find interesting.
It has everything you could possibly need, so be sure to give it a visit!
[url=https://jablickar.cz/strategie-sportovniho-sazeni-2/]https://jablickar.cz/strategie-sportovniho-sazeni-2/[/url]

Limited şirketlerde müdürün şirket borçlarından şahsi olarak sorumlu tutulabileceği durumlar nelerdir? Özellikle vergi borçlarında müdürün sorumluluğu nasıl düzenlenmiştir? Bu konuda güncel bir içtihat paylaşabilir misiniz?

Otomotiv Piyasasında Trafik Kazası sonrası onarılmış araçlar için geçerli olan genel kabul görmüş teamül gereği kaza yapmış aracın kaza sonrası Piyasa Rayiç Değeri kaza öncesi piyasa rayiç değerinin dolaylı %4 e oranında ve boya yapılmış ilk parça için %2 oranında ve her bir parça için %1 civarında değer düşüklüğüne neden olur

Merhaba, dava tarihinden önce yaşanan olayları affeden bir eşin, aynı olaylara dayanarak boşanma davası açamayacağına ilişkin bir karar arıyorum daha önce birkaç tane görmüştüm ama şu an bulamadım, iletebilecek meslektaşımız var mıdır

Anonim şirkette yedek akçe hakkında bilgi sahibi bir meslektaşımız var mı

Kira sözleşmesinde belirtilen kefil, kiracının yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda ne kadar süre boyunca sorumlu tutulabilir? Örneğin, sözleşme süresi dolsa bile kefilin sorumluluğu devam eder mi? Yargıtay kararları bu konuda ne yönde?